【労働】

企業は人なり。従業員の安定確保のために　

• 労務管理や技能講習会を開催するとともに、関係機関のセミナー等開催情報を提出　　しています。
• 従業員の退職金制度をお取扱いしています。
• 就業規則の作り方や手続きをアドバイスします。
• 事業主に代わって商工会が煩雑な労働保険の事務を代行します。（商工会は労働保　　険事務組合の認可を受けています。）

　

労働保険について

• 従業員を１人以上雇用する事業所は、必ず労働保険に加入しなければなりません。
• 「労災保険」＋ 「雇用保険」＝労働保険です。
• 「労災保険」 … 労働者が業務中や通勤途中での負傷、疾病、傷害又は死亡したときに 必要な給付を行います。
• 「雇用保険」… 労働者が失業したとき、就職までの一定期間失業給付により再就職を支援します。又、在職中に年令や育児・介護休業のために賃　　　　　　　　　　 金が低下した場合に必要な給付を行い労働者の生活安定を援助します。　　

労働保険事務組合について

• 事業主に代わって労働保険に関する事務手続きを行う国が認可した団体です。商工会はこの認可を受けた団体として、委託を受けた事業所の労働保険に関する事務手続　　きを代行します。
• この事務組合（商工会）に加入されるメリット
  1. 事業主側の事務負担が軽減されます。
  2. 労働保険料が３回に分納できます。
  3. 事業主や家族従業員も労災保険に特別加入できます。